КРАМ – это российская консалтинговая компания, основанная профессионалами в области операционного консалтинга: производственного и логистического.
КРАМ реализует как комплексные проекты по увеличению прибыли компании любой отрасли, через увеличение производства и продаж товаров/работ/услуг на имеющихся ресурсах без инвестиций, так и специализированные – по оптимизации складской, снабженческой, производственной и транспортной логистики. КРАМ успешно работает и над оптимизацией системы продаж и мотивации персонала и имеет портфель уникальных реализованных проектах в области категорийного менеджмента и бюджетирования сложного производства. Важно, что к любой задаче КРАМ подходит комплексно, и всегда максимально расширяет границы проекта, чтобы учесть интересы всего персонала компании и реализовать лучшее решение для каждого конкретного случая.
Отличительными чертами КРАМ являются:
- Работа на результат: главным параметром успешности проекта является удовлетворенность заказчика, а не формальное выполнение ТЗ;
- Результат гарантирован для клиента: КРАМ не возьмет деньги, пока не достигнет обещанных эффектов;
- КРАМ не работает удаленно – только на территории заказчика и в плотном контакте с персоналом всех уровней – именно это дает возможность гарантировать результат;
- Проектные команды на 75% состоят из опытных профессионалов в своих областях (никаких новичков!), а оставшиеся 25% выполняют только административные функции;
- Возможность для акционеров и топ-менеджментов ставить глобальные задачи, такие как «повысить рентабельность» или «повысить производительность», не углубляясь в детали – КРАМ самостоятельно разработает и согласует план мероприятий по достижению этих целей.
Основатели компании работают на рынке консалтинга уже более 10 лет и имеют опыт реализации более 50 проектов, как на территории России, так и в СНГ.
Миссия КРАМ – приносить компаниям максимум практической пользы при минимальных вложениях с их стороны; доводить дело до осязаемых результатов, работая «в полях» – бок о бок со всеми работниками предприятия, а не только с руководством компании.
